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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法c7游戏官网，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

♻（撰稿：倪纯茗）

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    • 邵坚婉⛱LV1六年级
      2楼
      徐冠华：周光召的科学光芒永远闪耀➐
      2024/04/20   来自凯里
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    • ⚵印德香LV1大学四年级
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      打好乡村振兴“人才牌”✲
      2024/04/20   来自烟台
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    • 宇文瑞广🐒LV6幼儿园
      4楼
      追更啦！“福宝”吃得满肚子都是竹笋皮 开始探索外场区域➆
      2024/04/20   来自宁德
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      2024/04/20   来自西安
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      2024/04/20   来自清远
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    • 申兰君LV6大学四年级
      7楼
      第76期 - 偷懒爱好者周刊 24/04/03⛢
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